Хөдөлмөрийн гэрээ 1973 1991 1999 Байгуулах Амаар болон бичгээр Бичгээр Бичгээр хэлбэр Хугацаа -Тодорхой хугацаагүйгээр - Хугацаатай - Хугацаатай -Хугацаатай, 3 жилээс - Хугацаагүй - Хугацаагүй ...
Онцгой нөхцөл бүхий хөдөлмөрийн гэрээ. Category: Хөдөлмөрийн багц баримт. 40,000 ₮. Худалдаж авах. Want a discount? Become a member by purchasing Business багц, Enterprise Багц or STANDARD багц ! 10,000 ₮.
4.1.1."аж ахуйн нэгж" гэж улсын бүртгэлд бүртгэгдэж, аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлж байгаа компани, нөхөрлөл, хоршоо, төрийн болон орон нутгийн өмчит аж ахуйн тооцоотой үйлдвэрийн газар, тэдгээртэй адилтгах орлогын албан ...
233 дугаар зүйл. Цагаар ажиллах 233.1.Ажил олгогч цагаар ажиллах ажилд ажилтан авч ажиллуулж болно. 233.2."Цагаар ажиллах" гэж ажил олгогчоос тодорхой ажил, үүргийг биечлэн гүйцэтгүүлж гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ,
Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу нэмж биеэр эдлүүлнэ. журам, Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам, газрын дүрэм, Ур чадварын нэмэгдэл олгох журамд заасны дагуу үндсэн цалин хөлстэй хамт олгоно.
Оюуны үнэт зүйл, эд хөрөнгийн эрхийг худалдах, худалдан авах гэрээ . document. Санхүүгийн түрээсийн гэрээ . document. Тоног төхөөрөмж түрээслэх тухай гэрээ ... document Хөдөлмөрийн гэрээ.
21.1.Хөдөлмөрийн гэрээнд дараахь гол нөхцөлийг тохирно: 21.1.1.ажлын байрны буюу албан тушаалын нэр; 21.1.2.ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил, үүрэг; /Энэ заалтыг 2003 оны 5 дугаар сарын 22-ны ...
View ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУРШИЛТЫН ГЭРЭЭ 2016.docx from 12312 3312 123 at National University of Mongolia, School of Engineering and Sciences. ... Х д лм рийн тухай, ү ө ө ө Нийгмийн даатгалын тухай болон Хувь х ний орлогын албан татварын тухай ...
Давхар татварын гэрээ; ... Цалин, хөдөлмөрийн хөлс, ... суутгасан албан татварыг мэдээлэх ба 9 дүгээр баганад орлогын дүнг, 11 дүгээр баганад тухайн оршин суугч бус татвар төлөгч нь Монгол ...
Zaya&Zoloo law firm. July 19, 2015 ·. Контрактын гэрээний онцлог. Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 21 дүгээр зүйлд "хөдөлмөрийн гэрээ", 22 дугаар зүйлд "Контракт" гэсэн заалтууд орсон байдаг ...
ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭ 2022 /Word 7 хуудас/ | kok.mn. 80025060. 09-20 цаг. [email protected]. санал, хүсэлт. Бид Монгол улсынхаа цахим мэдээллийн санг баяжуулах, түүний чанар, хүртээмжтэй байдлыг дээшлүүлэх замаар ...
21.1.Хөдөлмөрийн гэрээнд дараахь гол нөхцөлийг тохирно: 21.1.1.ажлын байрны буюу албан тушаалын нэр; 21.1.2.ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил, үүрэг; /Энэ заалтыг 2003 оны 5 дугаар сарын 22-ны ...
Хууль УИХ-ын тогтоол Засгийн газрын тогтоол Зам тээврийн хөгжлийн сайдын тушаал ИНЕГ-ын даргын тушаал ИНҮТ-ийн даргын тушаал Гэрээний загвар Хамтын гэрээ, хэлэлцээр Цахим бодлогын баримт бичиг
Хөдөлмөрийн гэрээ нь зайлшгүй эрсдэлийг тооцсон, зөрчлийн оновчтой зохицуулалттай банйа. Хөдөлмөрийн гэрээний нэмэлт өөрчлөлтийн хэсэг багтсан тул нэмэлтээр тусгагдаж байгаа заалт болон өөрчлөлтүүдийг оруулж ...
1. Лекц №4. ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭ 1. Хөдөлмөрийн гэрээний ойлголт 2. Хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөл 3. Хөдөлмөрийн гэрээний төрөл 2. Эрдэмтэн судлаачид хөдөлмөрийн гэрээг дараах утгаар тайлбарладаг. 1.
Хөдөлмөрийн хуульд заасны дагуу хоёр төрлийн хөдөлмөрийн гэрээ байдаг: (1) хөдөлмөрийн гэрээ болон (2) хөдөлмөрийн контракт. Эдгээр хоёр төрлийн хөдөлмөрийн гэрээний зохицуулалт хоорондоо ...
Хөдөлмөрийн хуулийн 99.2.Ажилтан хөдөлмөрийн гэрээ байгуулснаас хойш зургаан сар ажилласан бол түүнд ээлжийн амралт эдлэх эрх үүснэ. /Шинэ орсон ажилтан бол гэрээ байгуулагдсан өдрөөс хойш 6 сарын дараа ээлжийн амралтын эрх үүсэхээр зохицуулсан байна/ Харин ажиллаж байгаа ажилтны хувьд ээлжийн амралт …
1999 оны Хөдөлмөрийн хуулиар ажил олгогч дараах үндэслэлийн аль нэгээр хөдөлмөрийн гэрээ цуцалдаг байсан. аж ахуйн нэгж, байгууллага болон түүний салбар, нэгж татан буугдсан, орон тоо ...
Жишээ нэг: Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа, үндэслэл: Компани Б компанитай байгуулсан "Хамтран ажиллах 1 тоот гэрээ"-ний дагуу "А төсөл"-ийг 2022 оны 3 дугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 2023 оны 3 дугаар сарын 1-ний өдрийг ...
Цалин, хөдөлмөрийн хөлс, шагнал, урамшуулал болон тэдгээртэй адилтгах хөдөлмөр эрхлэлтийн орлого, шууд бус орлогоос суутгасан албан …
2.1.Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж нь Монгол Улсын Үндсэн хууль, энэ хууль болон эдгээр хуультай нийцүүлэн гаргасан хууль тогтоомжийн бусад актаас бүрдэнэ. 2.2.Монгол Улсын олон улсын гэрээнд энэ хуульд зааснаас өөрөөр заасан бол олон улсын гэрээний заалтыг дагаж мөрдөнө.
Тусламжийн гэрээ нь тэтгэвэрт гарах насандаа ойр байгаа ажилчин ихэвчлэн хэсэгчлэн тэтгэвэрт гарсантай холбоотойгоор ажлын цаг нь буурсан тохиолдолд албан ёсоор байгуулагддаг гэрээ юм.
Тэгвэл энэ үед орлогыг хүлээн зөвшөөрч бүртгэх үндсэн 4 төрөл байдаг. Үүнд: Борлуулалтын (хүргэлтийн) цэг дээр орлого хүлээн зөвшөөрөх Хүргэлтийн цэгээс өмнө орлого хүлээн зөвшөөрөх Хүргэлтийн цэгээс хойш орлого хүлээн зөвшөөрөх Тусгай борлуулалтын орлого хүлээн зөвшөөрөх 8.
СУРГАЛТАНД УРЬЖ БАЙНА. Та энэхүү сургалтад хамрагдсанаар хөдөлмөрийн Хөдөлмөрийн гэрээ, хөлсөөр ажиллах гэрээ, ажил гүйцэтгэх гэрээ, даалгаварын гэрээний ялгаа, эрх зүйн зохицуулалтын ...
Ингээд шимтгэл төлсөн нийт хугацаа тань 24 сар буюу 2 жилээс 5 хүртэл жил байх тохиолдолд сүүлийн 3 сарын хөдөлмөрийн хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын дунджаас 45%-иар (5-10 жил бол 50%, 10-15 жил бол 60% ...
Шинэ гэрээ боловсруулах. Гэрээний эрх зүйгээр мэргэшсэн ажилтан зөвхөн танай компанийн үйл ажиллагаа чиглэлд тохируулан бүх төрлийн гэрээг боловсруулж өгнө. Шинэ гэрээ хийлгэх хүсэлт ...
НЭГ. ЕРӨНХИЙ ЗҮЙЛ 1.1 Энэхүү гэрээгээр талуудын эдлэх эрх, хүлээх үүрэг, хариуцлагыг тодорхойлох бөгөөд Хөдөлмөрийн тухай Монгол улсын хууль, түүнтэй нийцүүлэн гаргасан Хөдөлмөрийн дотоод ...
ажилтны хүлээх үүрэг 4.1 хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлж, ажлын тодорхойлолтонд заагдсан ажил үүргээ хугацаанд нь чанартай, хангалттай гүйцэтгэх. 4.2 хөдөлмөрийн дотоод журам, түүнтэй нийцүүлэн гаргасан байгууллагын дүрэм, журам, зааврыг мөрдөн ажиллах. 4.3 ажил, амралтын цагийг чанд …